Auswertungstreffen der Praxisanleiter*innen der Sozialen Arbeit

Knapp 30 Praxisanleiter*innen der Sozialen Arbeit folgten der Einladung des Praxisreferats Sozialwissenschaften der HTWK zum fachlichen Austausch über die studienintegrierten Praktika im Bachelor Soziale Arbeit in den Räumen unserer Hochschule.
Die Fachkräfte übernehmen in den Praktikumsphasen unserer Studierenden eine zentrale Rolle für das Gelingen eines qualifizierten und reflektierten Praktikums. Sie unterstützen die Studierenden bei der Einarbeitung und stückweisen Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben und Projekte in den Praxiseinrichtungen, reflektieren in regelmäßigen Gesprächen die Praktikumserfahrungen und wirken als Rollenmodell sozialprofessionellen Handelns für die zukünftigen Fachkräfte.
Nach einem umfassenden Informationsblock seitens des Praxisreferats zu organisatorischen und inhaltlichen Aspekten bezüglich der Durchführung des Praktikums gingen die Praktikerinnen und Praktiker in den intensiven Austausch zu vier zentralen Fragestellungen:

• Wie erlebten Sie die Praktikant*innen hinsichtlich der erworbenen Kompetenzen aus dem bisherigen Studium?
• Wie haben Sie die Praktikant*innen hinsichtlich ihrer psychischen Belastung und Belastbarkeit erlebt?
• Was war für Sie als Anleitung a) besonders gelungen und b) besonders herausfordernd im Anleitungsprozess?
• Offene Fragen an die Hochschule/ das Praxisreferat

Ein zusätzlicher Fokus lag in diesem Treffen der Erfahrungsaustausch auf dem neuen Format des Einstiegpraktikums im zweiten Semester des Bachelorstudiengangs Soziale Arbeit. Im alten sechsemestrigen Studiengang fand dies im Umfang von sechs Wochen als Vollzeitblockpraktikum in der vorlesungsfreien Zeit und damit ohne praxisbegleitende Hochschulseminare statt. Im neuen siebensemestrigen Curriculum findet das erste Praktikum nun in der Vorlesungszeit an drei Tagen pro Woche statt. An den restlichen zwei Tagen finden praxisbegleitende Veranstaltungen an der HTWK zum Theorie-Praxis-Transfer und zur Selbstreflexion statt. Die Teilnehmenden meldeten zurück, dass es hierbei sowohl sehr positive Erfahrungen in der Umsetzung gab, als auch neue Herausforderungen. Dennoch wird das neue Modell überwiegend positiv angenommen und die neue Struktur konnte unproblematisch in den Ablauf der Einrichtung integriert werden. 
Herzlichen Dank an alle Teilnehmenden für ihr Kommen und die rege Teilnahme.
Ein großes Dankschön an den Förderverein der HTWK, der durch seinen finanziellen Zuschuss zum Gelingen des Arbeitstreffens beigetragen hat!